İnsan kaynakları perspektifin oldukça farklılaştığı günümüzde, şirketler bir yandan çalışan memnuniyetini arttırmaya çalışırken bir yandan da hedeflerine ulaşabilmek için performansın daha çok ödüllendirildiği ücret politikalarını tercih etmektedirler. Yan haklar, ücret haricindeki diğer tüm konuları kapsayan çok geniş bir başlık olarak toplam ücret paketinin yansıtan bir kavram olup , kanuni zorunlulukların yanı sıra, şirketler rekabette farklılaşmak, tercih edilen işveren olmak, kaliteli ve nitelikli iş gücünü elde tutup çekebilmek , aidiyeti yükseltmek adına çeşitli yan haklar programlarını uygulamaktadırlar .Yan haklardan istenen verimi alabilmek için, iyi dizayn edilmiş bir plan ile birlikte İK hedeflerine uygun program tasarımı ve bütçeye uygun maliyet yapısı da gereklidir.

INSGO Çalışan Yan Hakları Çözümleri Departmanı olarak bizler , bu aşamada iş ortaklarımız ile birlikte , rakiplerinizin uyguladığı planlarla ilgili benchmark çalışmasından başlamak üzere , bütçenize uygun Yan Hak Paketi dizaynından yan hakların şirketinizde etkin kurulumu,çalışan iletişimi, yönetimi , ölçümlenmesi vs konularında destek , aynı zamanda Yan Haklar paketinin içeriğinin olmazsa olmazı Sağlık Sigortası , Hayat Sigortası , BES konularında da hizmet vermekteyiz .